Врач-нефролог

13 Апреля

от 60 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "РЖД-Медицина"

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Самара» - одно из крупнейших в Самарской области медицинских учреждений, предоставляющее весь спектр медицинских услуг. Подразделения учреждения расположены в г. Самара, г. Сызрань, г.Октябрьск и г. Кинель. Сегодня дружный коллектив учреждения насчитывает более 1600 человек. Мы создаем комфортные условия труда, соответствующие требованиям безопасности, что подтверждено результатами специальной оценки условий труда. В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, новейшее медицинское оборудование, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказать высоко технологическую медицинскую помощь нашим клиентам. Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в рамках сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва и наставничества.

Обязанности:

• Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации.
• Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами. На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
• Самостоятельно проводит или организует необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
• Знает профстандартовы, порядок оказания медпомощи и клинических рекомендаций по профилю нефрология.
• Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности; послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура); аккредитация по специальности "Нефрология"

Условия:

• Работникам учреждения доступны следующие виды корпоративных социальных гарантий: ежемесячная премия при достижении показателей премирования; возмещение затрат на проезд пригородным ж/д транспортом до работы и обратно; ежегодная разовая компенсация стоимости железнодорожного проезда по территории РФ; ежегодная материальная помощь к отпуску; выплаты за преданность компании при стаже от трех лет; оплата путевок в детские оздоровительные лагеря; компенсация затрат на посещение детских дошкольных учреждений ОАО «РЖД».