Юрист

Организация ведения кадрового делопроизводства, контроль за своевременностью оформления документов, ведение базы данных на сотрудников, формирование и ведение личных дел, составление и ведение номенклатуры дел службы кадров.
Организация и осуществление ведения, хранения и учета трудовых книжек сотрудников.
Разработка нормативных документов (структура предприятия, составление штатного расписания, ПВТР, Положение о защите персональных данных работников, ДИ).
Разработка формы трудового договора, с учетом новых требований трудового законодательства
Разработка и внедрение процедуры приема, перевода и увольнения сотрудников.
Организация учета рабочего времени (в том числе во вредных условиях), составление графиков сменности.
Организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков.
Организация работы и взаимодействие с военкоматом. Осуществление работы с ПФР по проведению конвертации пенсионных прав сотрудников, оформление свидетельств государственного пенсионного страхования, оформление представлений на пенсию сотрудникам. Организация работы с банком по оформлению и плановому перевыпуску зарплатных карт.
Обеспечение социальных гарантий работников, контроль за предоставлением установленных льгот и компенсаций.
Консультирование по вопросам трудового законодательства, участие в решение трудовых споров. Формирование кадрового резерва.
Составление установленной отчетности по учету личного состава (статистика, воинский учет).
Осуществление работы по поиску и подбору персонала от рядового сотрудника до руководителей.
Оформление документации по результатам проведения специальной оценки условий труда. Приведение кадрового делопроизводства организации в соответствие с требованиями Трудового законодательства.
Исполнение обязанностей юриста.

- Осуществление в установленном законодательством порядке работы по организации процедур закупок товаров (работ, услуг) в соответствии с Федеральным законом 223-ФЗ от 18 июля 2011 года.
- Разработка и подготовка к утверждению проектов годовых планов по закупкам с учетом средств, выделенных организации на очередной финансовый год для осуществления процедур закупок.
- Обеспечение своевременного размещения информации о закупках в единой информационной сети.
- Участие в составе конкурсной комиссии в установлении квалификационных требований к участникам закупок, в проведении конкурсов на закупки, аукционов или иных процедур закупок, оформление необходимых конкурсных документов в соответствии с установленными требованиями.
- Представление в установленном порядке конкурсных документов для ознакомления участников закупок.
- Регистрация в установленном порядке поступившие конкурсные предложения.
- Осуществление работы по проверке предложений на их соответствие требованиям конкурсных документов (запроса ценовых предложений).
- Обеспечение приведения конкурсных предложений в соответствие с требованиями конкурсных документов, запрос у участников процедур закупок дополнительную информацию, касающуюся разъяснения представленных ими предложений.
- Проведение совместно с конкурсной комиссией оценки квалификационных данных участников процедур закупок в соответствии с критериями и способом, указанным в конкурсных документах.
- Осуществление в установленном законодательством порядке процедуры выбора поставщика (подрядчика, исполнителя). Заключение договоров.
- Подготовка необходимых документов при проведении процедуры закупки и при заключении контрактов (договоров) на поставку товаров.
- Оказание консультационных услуг участникам процедур закупок по вопросам, входящим в его компетенцию.
- Внесение изменений в Положение о закупке товаров (работ, услуг), в план закупок.
С исполнением обязанностей специалиста по охране труда.

Осуществление претензионно-исковой работы; защита прав, имущественных и иных интересов предприятия в судах, арбитражных судах и иных правоохранительных органах; разработка хозяйственных и коммерческих договоров; деятельность по составлению правовых документов, обеспечивающих деятельность предприятия (положения, инструкции, приказы, договоры, акты); обеспечение соблюдения законодательства применительно к деятельности предприятия; совершение действий по реализации правовых норм, предложенных для предприятием.
С исполнением обязанностей специалиста по кадрам, специалиста по охране труда.

Подбор кадров с целью комплектования штата работников; оформление приема, перевода, перемещения, командирования и увольнения работников; учёт личного состава; ведение воинского учета; выдача справок о трудовой деятельности работников; хранение и заполнение трудовых книжек; ведение установленной документации по кадрам; оформление больничных листов; формирование и ведение личных дел работников; организация табельного учета; составление графиков отпусков; контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия. Организация аттестации рабочих мест сотрудников предприятия. Взаимодействие с ПФР, ФСС, ТФОМС, ГИТ, Центром занятости населения.
Формирование архива отдела кадров. Успешный опыт прохождения проверки трудовой инспекции и взаимодействия с органами представителей власти.
Исполнение обязанностей специалиста по охране труда.

Осуществление претензионно-исковой работы; защита прав, имущественных и иных интересов предприятия в судах, арбитражных судах и иных правоохранительных органах; разработка хозяйственных и коммерческих договоров; деятельность по составлению правовых документов, обеспечивающих деятельность предприятия (положения, инструкции, приказы, договоры, акты); обеспечение соблюдения законодательства применительно к деятельности предприятия; совершение действий по реализации правовых норм, предложенных для предприятия.
По совмещению - инспектор по кадрам, с исполнением обязанностей специалиста по охране труда.

Консультации несовершеннолетних по правовым вопросам; проведение правовых лекций в образовательных учреждениях.